El titular de la Unidad de Gestión Educativa es el funcionario con mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Sus Funciones son:

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa e implementar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y democratización del servicio educativo.
2. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del proyecto educativo de la Unidad de Gestión Educativa y los planes anulaes, en coordinación con el Consejo Participativo de Educación; asimismo, aprobar el proyecto educativo y los planes operativos anuales.
3. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativas de las Instituciones y Programas educativos a su cargo.
4. Apoyar el proceso de descentralización de la gestión efectiva de las Instituciones y programas educativos
5. Suscribir convenios de cooperación y/o contratos con entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales encaminadas a mejorar la calidad de la educación.
6. Evaluar permanentemente  la gestión educativa de su ámbito, adoptando oportunamente las acciones preventivas y correctivas pertinentes; y, presentar los informes de su gestión a las instancias correspondientes.
7. Concertar con las entidades públicas y privadas en su ámbito, para ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia y tecnología la cultura, la recreación continúa del personal de las Instituciones y programas Educativos así como del personal de la Sede Institucional.
8. Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación continua del personal de la sede institucional.
9. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto y sus modificaciones en coordinación con las Instituciones y programas educativos de su ámbito territorial.
10. Implementar mecanismos de participación y vigilancia ciudadana para garantizar una gestión transparente y equitativa.
11. Aplicar estrategias afectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los programas de organización multisectorial de alfabetización.
12. Delegar funciones y atribuciones que faciliten y flexibilicen la descentralización de la gestión educativa.  

El Órgano de Dirección cuenta con personal responsable para desarrollar acciones de Actas y Certificados, trámite Documentario e Imagen Institucional.