COMUNICADOS

 
Articulos UGEL04
Articulos UGEL04

Articulos UGEL04 (18)

Miércoles, 28 de Diciembre de 2011 15:59

NOMBRAMIENTO ADMINISTRATIVO 2011

REGISTRO DE RESOLUCIONES NO APTOS

PARA NOMBRAMIENTO ADMINISTRATIVO 2011

D.S. Nº 111-2010-PCM.  LEY 29753

Se Adjunta:

  • EBR SECUNDARIA UGEL.04-C-2011
  • EBR PRIMARIA UGEL.04-C-2011
  • EBR INICIAL UGEL.04-C-2011
  • CEBA UGEL04-COMAS
  • SEDE UGEL.04-C-2011
Lunes, 19 de Diciembre de 2011 14:23

CONVOCATORIA DE PROFESORES

CONVOCATORIA DE DOCENTES

Gobierno Regional del Interior del país convoca a profesionales innovadores en educación para su programa de formación docente en las siguientes especialidades:

  • Matemática (60)
  • Comunicación Integral (60)
  • Ciencia y Ambiente (20)
  • Personal Social - Ciudadana (20)

Fase Presencial: 30-01-2012  al 10-03-2012

Honorarios: 

  • Fase Presencial: S/. 5,000 además de Pago de Hospedaje, alimentación y transporte.
  • Fase a distancia: S/. 1,500 mensuales

Presentar CV no documentado hasta el 22 de Diciembre del 2011, indicando la especialidad a la que postula al correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Viernes, 02 de Diciembre de 2011 11:44

COLEGIO MAYOR SECUNDARIO "PRESIDENTE DEL PERÚ"

 

CONVOCATORIA AL PROCESO DE ADMISIÓN 2012 AL COLEGIO MAYOR SECUNDARIO "PRESIDENTE DEL PERÚ"

    • Oficio Múltiple Nº 006-2011-ME/VMGP/CEGCMSPP
    • Cronograma Proceso de Admisión 2012
    • Ficha Informativa del Postulante
    • Reglamento del Proceso de Admisión 2012
    • Prospecto de Admisión del Colegio Mayor Secundario "Presidente del Perú"
Viernes, 02 de Diciembre de 2011 08:44

Órgano de Control Interno

Es el Órgano de Control Institucional constituye la Unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6º, 7º y 8º de la Ley 27785 “Ley del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República” con la finalidad de promover la correcta y transparente Gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados mediante la ejecución de labores de control. Funcionalmente depende de la Contraloría General de la República y Auditoria General de Educación.

Las Funciones Generales del Órgano de Control Institucional son:

  1. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Auditoria Gubernamental, de conformidad con la política y planes de control de las instancias correspondientes de la Dirección Regional, Sede Central del Ministerio de Educación y de nuestro ente rector la Contraloría General de la Republica y sus Normas Conexas de la Republica.
  2. Realizar acciones de seguimiento que corresponda, cautelando la ejecución de medidas correctivas y/o sanciones dispuestas por el Titular de la entidad para mejorar la gestión y para la prevención y sanción de actos de corrupción de la gestión pública.
  3. Organizar y ejecutar las acciones de control preventivo y posterior que específicamente le encargue el Titular de la Unidad de Gestión Educativa y los Organismos superiores de control.
  4. Elaborar los informes de Control Interno y elevarlos a la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local, y a la Controlaría General de la República y otras instancias según corresponda.
  5. Investigar las denuncias administrativas presentadas al Órgano de Auditoria Institucional por Terceras personas informando sobre el resultado al Titular de la entidad. Para que adopten las medidas correctivas pertinentes.
  6. Proponer e implementar mecanismos de prevención y sanción para los actos de corrupción en la gestión administrativa.
Viernes, 02 de Diciembre de 2011 08:10

Órgano de Asesoria Jurídica

Es responsable de asesorar a la Dirección, a las Áreas de Gestión y a las Comisiones de Proceso Administrativo Disciplinarios en los asuntos de su competencia. Esta representado por el Abogado y depende jerárquicamente del Director. Sus funciones son:

  1.  Asesorar y asumir la defensa legal de la Dirección y a los Jefes de las Áreas conformantes de la UGEL N° 04;
  2. Coordinar y Asesorar a la Comisión de Procesos Administrativos y Procesos Disciplinarios;
  3. Resolver los Recursos Impugnativos de Reconsideración de Resoluciones Directorales;
  4. Absolver las consultas de carácter jurídico legal que le formulen las dependencias de la Sede de la Dirección, instituciones Educativas y los usuarios en general;
  5. Emitir dictamen legal en los asuntos y expedientes de acuerdo a la naturaleza de los casos;
  6. Emitir Opinión Legal respecto a la suscripción de convenios:
  7. Participar en las comisiones de licitaciones, concursos de precios y otros que se le encargue;
  8. Sistematizar y divulgar la legislación educacional y administrativa;
  9. Realizar las demás funciones afines que le asigne el Órgano de la Dirección;
  10. Coordinar con sus homólogos de los diversos Órganos del Sector Público en las acciones de interés jurídico – administrativo relacionado con la UGEL N° 04; y
  11. Coordinar permanentemente con la Procuraduría Pública del Ministerio de Educación en acciones judiciales en los que la UGEL N° 04, es parte demandada o demandante.

Jueves, 01 de Diciembre de 2011 14:23

Área de Gestión Institucional

Funciones del Área de Gestión Institucional:

  1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión institucional, en las Instituciones y Programas Educativos de su ámbito territorial.
  2. Elaborar el plan estratégico de la Unidad de Gestión Educativa y otros instrumentos de gestión institucional que orienten el desarrollo integral de la educación fomentando su calidad y equidad.
  3. Asesorar y supervisar a las Instituciones y Programas Educativos en la elaboración y aplicación de los instrumentos gestión institucional.
  4. Elaborar estudios técnicos para autorizar la creación, modificación, traslado clausura, receso y reapertura de las Instituciones y Programas Educativos Públicos y Privados en base a la normatividad vigente.
  5. Diseñar, organizar, ejecutar y supervisar programas de actualización y capacitación continua, en gestión institucional del personal directivo, profesional y técnico que cumple con las funciones en esta área.
  6. Evaluar y medir la eficacia de la gestión institucional y participar en las acciones de evaluación y mejoramiento de la gestión de las Instituciones y Programas Educativos.
  7. Orientar, asesorar a los Consejos Directivos, Consejos de Vigilancia y representantes de los Padres al CONEI y registrarlos en el Padrón de APAFAS de la UGEL Nº 04.
  8. Asesorar y supervisar a las instituciones educativas en la elaboración y aplicación del Proyecto Educativo Institucional, el Reglamento Interno, la Memoria de Gestión y el Plan Anual de Trabajo.
  9. Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las Instituciones y Programas Educativos a su cargo.
  10. Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la Unidad de Gestión Educativa y realizar sus modificaciones, en los casos que sean unidades ejecutoras, sobre la base de objetivos y metas regionales y locales, con participación de las Instituciones y Programas Educativos.
  11. Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función a la demanda de la población escolar y sustentarla ante el órgano regional competente.
  12. Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal utilizados en la presentación de los servicios educativos de lograr mayor equidad en su distribución, así como en acciones de simplificación administrativa.
  13. Elaborar las estadísticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de información.
  14. Dotar progresivamente de tecnología y cultura digital a las diversas dependencias de la sede institucional; así como a las Instituciones y Programas Educativos de su ámbito, a fin de mejorar su desempeño institucional.
Jueves, 01 de Diciembre de 2011 14:09

Área de Gestión Pedagógica

Funciones del Área de Gestión Pedagógica son:

  1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión pedagógica, en las Instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productivo.
  2. Aplicar estrategias orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos que brindan las Instituciones Educativas del ámbito jurisdiccional de la UGEL 04.
  3. Desarrollar programas de prevención y atención integral, dirigido a los estudiantes de las Instituciones y Programas Educativos en coordinación con los Gobiernos Locales e instituciones Educativas Públicas y Privadas, dirigido especialmente a la población en situación de pobreza y extrema pobreza.
  4. Promover y ejecutar en coordinación con la Dirección Regional de Educación, el Ministerio de Educación y las Instituciones y programas educativos el Programa Nacional de Movilización por Alfabetización (PRONAMA) de acuerdo a las características socios económicos.
  5. Apoyar y participar en programas y proyectos de investigación e innovación pedagógica y evaluar el impacto de los mismos.
  6. Asesorar, supervisar y monitorear las acciones de diversificación y desarrollo curricular en las Instituciones y programas educativos de Educación Básica y Técnico Productiva de la UGEL 04.
  7. Asesorar y apoyar la implantación de recursos educativos y tecnológicos que apoyen el proceso de aprendizaje de los estudiantes en las Instituciones Educativas.
  8. Participar en los programas regionales y nacionales de evaluación y medición de calidad educativa.
  9. Realizar acciones de capacitación, actualización continua del personal directivo, docente y administrativo de las Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnico Productivo.
  10. Asesorar, monitorear y supervisar el Programa Estratégico logros de aprendizaje en las Instituciones Educativas localizadas por dicho programa.
  11. Organizar y desarrollar programas en apoyo de la educación, la ciencia y tecnología, la cultura, la recreación y el deporte, con la participación de Directores, Docentes Administrativos y la Comunidad en su conjunto.
  12. Emitir opinión técnica en aspectos de su competencia.

Jueves, 01 de Diciembre de 2011 13:42

Área de Gestión Administrativa

Funciones del Jefe de Área:

  1. Planificar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades que realiza el Área a su cargo; articulado al Plan Estratégico de la UGEL N° 04 y los objetivos estratégicos para el mediano plazo.
  2. Formulación del presupuesto de bienes y servicios de la UGEL N° 04 y de las Instituciones Educativas del ámbito jurisdiccional, enmarcado en el presupuesto anual, en coordinación con el Área de Gestión Institucional; seguir los lineamientos de la Política Educativa del Ministerio de Educación.
  3. Realizar propuestas de mejora de la gestión en el marco de la descentralización hacia las Instituciones Educativas.
  4. Revisar y firmar los informes de ejecución presupuestaria y propuestas de modificación, calendarios de pagos, relaciones de detenciones de cheques anulados, compromisos de pagos, cheques reservados, los cheques y constancias de pago de remuneraciones;
  5. Controlar la distribución de los recursos financieros a las Instituciones y Programas Educativos por asignación genérica de acuerdo al calendario;
  6. Revisar y refrendar las propuestas de abastecimientos de comprar y los inventarios de bienes muebles o inmuebles de las Instituciones y Programas Educativos;
  7. Disponer la formulación y firmar los proyectos de Resolución Directoral y demás documentos sobre aspectos financieros y contables de las gestiones que le toca cumplir a la UGEL Nº 04.
  8. Autorizar los pagos a cargo a la cuenta de fondos para los pagos en efectivo;
  9. Participar en las comisiones de licitaciones, concursos de precios Sub-CAFAE y en otros que le asigne el Director;
  10. Adecuar, asesorar y supervisar a las Instituciones Educativas y a la Dirección de la UGEL Nº 04, la aplicación de las normas y procedimientos sobre los Sistemas de Contabilidad Tesorería, Abastecimiento y Personal;
  11. Revisar y analizar los expedientes sobre la administración de personal que se originen en las Instituciones Educativas y en la Dirección de la UGEL N° 04 y disponer la formulación de su correspondiente proyecto de resolución;
  12. Firmar carta orden al MEF para el pago de remuneraciones en tele-ahorro a docentes y administrativos activos y cesantes de la jurisdicción UGEL N° 04;
  13. Coordinar con los Directores de las Instituciones Educativas, la distribución de recursos, bienes y servicios;
  14. Participa en la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios, selección de personal, capacitación, reasignaciones y otros según normas legales vigentes;
  15. Brindar asesoramiento al Órgano de la Dirección en asuntos relacionados con el área a su cargo;
  16. Firmar las planillas del pago de racionamiento y otros;
  17. Controlar la asistencia y puntualidad del personal de la Sede de la UGEL N° 04; y
  18. Realizar otras funciones de su competencia, que le asigne la Dirección de la UGEL N° 04.
Jueves, 01 de Diciembre de 2011 12:14

ÓRGANO DE DIRECCIÓN

El titular de la Unidad de Gestión Educativa es el funcionario con mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Sus Funciones son:

  1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa e implementar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y democratización del servicio educativo.
  2. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del proyecto educativo de la Unidad de Gestión Educativa y los planes anulaes, en coordinación con el Consejo Participativo de Educación; asimismo, aprobar el proyecto educativo y los planes operativos anuales.
  3. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativas de las Instituciones y Programas educativos a su cargo.
  4. Apoyar el proceso de descentralización de la gestión efectiva de las Instituciones y programas educativos
  5. Suscribir convenios de cooperación y/o contratos con entidades públicas o privadas, nacionales o internacionales encaminadas a mejorar la calidad de la educación.
  6. Evaluar permanentemente  la gestión educativa de su ámbito, adoptando oportunamente las acciones preventivas y correctivas pertinentes; y, presentar los informes de su gestión a las instancias correspondientes.
  7. Concertar con las entidades públicas y privadas en su ámbito, para ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia y tecnología la cultura, la recreación continúa del personal de las Instituciones y programas Educativos así como del personal de la Sede Institucional.
  8. Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación continua del personal de la sede institucional.
  9. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto y sus modificaciones en coordinación con las Instituciones y programas educativos de su ámbito territorial.
  10. Implementar mecanismos de participación y vigilancia ciudadana para garantizar una gestión transparente y equitativa.
  11. Aplicar estrategias afectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los programas de organización multisectorial de alfabetización.
  12. Delegar funciones y atribuciones que faciliten y flexibilicen la descentralización de la gestión educativa.  

El Órgano de Dirección cuenta con personal responsable para desarrollar acciones de Actas y Certificados, trámite Documentario e Imagen Institucional.

Martes, 29 de Noviembre de 2011 16:27

Jurisdicción

La Unidad de Gestión Educativa Local es una instancia de ejecución descentralizada de Gobierno Regional con autonomía en el ámbito de su competencia. Su jurisdicción territorial son los Distritos de Comas, Carabayllo, Puente Piedra, Ancón y Santa Rosa.

Dicha jurisdicción territorial puede ser modificada bajo criterios de dinámica social, afinidad geográfica, cultural o económica y facilidades de comunicación, en concordancia con las políticas nacionales de descentralización y modernización de la gestión de Estado de acuerdo al procedimiento establecido en las normas sobre la materia.

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